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成都教师节活动策划“立德树人奋进担当,教育脱贫托举希望”主题活动策划_教师节活动方案_节日方案_成都活动公司网

时间:2020-10-01 10:08:24

  教师节“立德树人奋进担当,教育脱贫托举希望”主题活动策划

    今年9月10日是我国第36个教师节。今年教师节的主题是立德树人奋进担当,教育脱贫托举希望。下面是为大家整理的关于教师节“立德树人奋进担当,教育脱贫托举希望”主题活动策划,希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习!

    教师节“立德树人奋进担当,教育脱贫托举希望”主题活动策划1

    一、活动背景

    教师辛苦勤劳就像园丁,耕耘着我们的心田,教师呕心沥血就像蜡烛,照耀着我们的前程。一年一度的教师节就要到来了,请让我们以微薄的力量,带上我们充满爱意的礼物,送上浓厚真诚的祝福,为我们亲爱的书记、辅导员、老师道一声:“老师,您辛苦了!”

    二、活动目的

    计算机学院的领导、老师们为我院十多年来的发展做出不不小的贡献,在这些年来,我院学子在科技竞赛等各方面中屡获大奖,都离不开学院领导、老师们的辛勤教导、默默培养。为了让老师们过上一个难忘而富有意义的教师节,我们将为各位领导老师献上自己的一片心意,让他们感受到我们的浓浓爱意。

    三、活动时间

    9月9日-9月10日

    四、活动地点

    学院领导、老师各办公室

    五、主办单位

    __学院团委、学生会、律委会

    六、活动流程

    1. 由组织部写一份教师节倡议书,倡议我院各班级的同学通

    过发送短信、打电话或者送祝福活动向书记、辅导员、各科任老师致以节日的问候。(班级若有相关活动可联系宣传学术部进行宣传报道)

    2. 9月9日当天上午,我院分团委、学生会、律委会的学生

    干部到学院各办公室打扫卫生,安排宣传学术部负责照片采集与新闻稿撰写。

    3. 9月9日,分团委、学生会、律委会学生干部代表给办公

    室各领导、老师送上我院学生干部的爱心礼物。其中,学院书记、辅导员办公室送一些实用摆件(可以粘一些便事贴等,能记录日常工作的一些物品)。而送给授课老师的是我们精心填写的祝福贺卡。确保礼物都能及时送达领导老师手上。另外再安排宣传学术部负责照片采集。

    4. 9月10日,学生干部向我院的领导和各辅导员发送节日祝福短信。

    七、活动预算

    序号物品名称 数量 单价 价格 备注

    1 实用摆件 8(待统计) 10 80 领导、辅导员

    2 贺卡 80(待统计) 1 80 老师

    教师节“立德树人奋进担当,教育脱贫托举希望”主题活动策划2

    一、活动名称:“感恩教师”

    二、活动目的:庆祝教师节

    三、活动内容:

    1、“师生联谊篮球竞技大赛”

    2、“感恩教师系列活动”:(1)召开“感恩教师”主题班会。

    (2)制作“感恩教师”海报、板报。

    (3)展览“感恩教师”海报。

    四、活动时间:(1)__年9月1日~__年9月4日(海报、板报制作)

    (2)__年9月5日晚(召开主题班会)

    (3)__年9月7日~__年9月10日(海报展览)

    (4)__年9月9日下午4:30~6:00(师生联谊篮球竞技大赛)

    五、活动地点:(1)篮球竞技大赛:北区篮球场

    (2)海报展览:南区1号教学楼前

    六、参赛人员:1、“师生联谊篮球竞技大赛”——系篮球队员及老师

    2、“感恩教师系列活动”——09界全体班级

    七、活动具体安排:

    (1)9月1日~9月4日,各班积极制作“感恩教师”主题板报、海报。并于9月4日下午四点半交到建工系学生会办公室。

    (2)9月5日晚自习,各班召开主题班会并作会议记录,与9月6日下午将会议记录交到建工系学生会办公室。召开班会时,要求至少有一个老师参加。

    (3)9月7日~9月10日在南区1号教学楼前进行“感恩教师”主题海报。

    (4)9月9日下午4:30~6:00,建筑工程系系队篮球队员与老师打篮球,中场休息时,进行罚球线定点投篮比赛。

    (5)工作人员安排:体育部负责协助监察部组织篮球大赛,宣传部负责出宣传海报,并对各班海报进行评选;生活部负责对各班板报进行评选。分别选出三名团体奖。

    八、活动宣传:1、在校园张贴海报进行宣传

    2、召集各班班长进行再次宣传及具体安排

    九:主办单位:山西建筑职业技术学院建筑工程系团委

    十:承办单位:山西建筑职业技术学院建筑工程系学生会监察部

    十一:协办单位:山西建筑职业技术学院建筑工程系学生会体育部、宣传部、生活部。

    教师节“立德树人奋进担当,教育脱贫托举希望”主题活动策划3

    一、背景分析:

    1、网络活动特别是微信活动具有很强的时效性,同时网络活动的发起往往与节假日相关联;

    2、不同行业依据产品性质不同会选择对于自己产品有特殊意义的节假日发起微信活动;

    3、XXX的企业愿景是致力于深耕教育园地,其中幼教相关产品服务于全国的幼儿园老师和幼儿;

    4、基于以上3点,9月10日教师节和6月1日儿童节是我们“小XXX幼儿教育”微信平台发起微信活动的关键时间节点;

    5、“小XXX幼儿教育”微信平台与粉丝互动较少,需要发起微信互动活动,维护现有粉丝的同时快速增加粉丝量;

    6、虽然现阶段积累粉丝量是首要目标,但是发起微信活动与增加粉丝量是相互作用的良性循环。

    基于以上分析,我认为应该在“小XXX幼儿教育”微信平台发起教师节活动。

    二、活动主题:小XXX杯·幼儿园感动瞬间评选

    三、主题说明:立德树人奋进担当,教育脱贫托举希望

    四、活动时间:8月27日--9月10日

    五、活动详情(微信文案):

    今年教师节XXX陪您过,如果您是一名光荣的幼儿教师,就赶紧来参加“小XXX杯·幼儿园感动瞬间评选” 吧!作为一名幼儿教师每天生活在纯净的幼儿园您是不是痛并快乐着呢,小班孩子的哭闹、中班孩子的顽皮、大班孩子的懂事。您是不是虽然累却深爱着这份光荣的职业,在充满童趣的幼儿园每天发生着感动您的瞬间呢?如果答案是肯定的,那么赶紧来参加“小XXX杯·幼儿园感动瞬间评选” 。

    活动期间:20__年8月27日-9月10日参与对象:全国的幼儿园老师参与流程非常简单:

    第一步:发送在幼儿园最感动你的瞬间照片到“小XXX幼儿教育”微信账号; 第二步:发送老师姓名,所在园所,联系电话,照片的简短说明(150字以内);

    六、活动评选

    1. 会把每天收到的照片进行编号,在“小XXX幼儿教育”微信平台晒出所有照片和说明(老师们放心,不会晒出你们的姓名和电话哒,电话在邮寄奖品时才会用到的哦);

    2. “小XXX幼儿教育”公众平台,本着公开、公平、公正的原则组织平台的所有粉丝自愿参与投票,选出一位他认为最能够感动他的瞬间,回复照片编号即可。

    (注:老师们可以召集自己的亲朋好友来拉票,只需加入“小XXX幼儿教育”微信号:"_iaokang_uan");

    3. “小XXX幼儿教育”微信公众平台每天更新投票结果;

    4. 9月10日教师节当天,“小XXX幼儿教育”微信公众平台会公布最终的累计投票结果;

    5. 根据最终的累计投票结果,评选出“20__年中国幼儿园感动瞬间”前五名; 6. 奖项设置:

    一等奖3名:(前3名)价值618元的“小XXX纸的乐园+切图机”一套;

    二等奖5名:(第4—8名)价值392元的小XXX绘本全4套(20本); 三等奖7名:(第9—15名)价值196元的小XXX绘本2套(10本); 费用预算:(按成本预算)

    七、活动推广

    方式一:南京总部“小XXX幼儿教育微信平台”自8月27日发起活动起每天会在平台更新活动信息,并且每天发布相应软文宣传活动。

    方式二:在“小XXX幼儿教育”网站、百度知道、幼儿教育相关论坛进行网络宣传推广;

    方式三:线下推广

    线下互动是能够快速增加微信精准粉丝的途径,需各营业部全体伙伴共同努力。在8月27日-9月10日期间(10个工作日)我们“小XXX”微信平台新增粉丝目标为1000。

    教师节“立德树人奋进担当,教育脱贫托举希望”主题活动策划4

    一、活动形式

    各市场召开茶话会,联谊会,座谈会等庆祝教师节活动;

    二、活动主题说明

    活动主题:桃李满天下,恩情似海深——XXX教师节主题联谊会(或茶话会、座谈会)

    活动目的:

    1、借助节日机会,把握合理主题,促进销量,联络感情;

    2、企业形象塑造,提升企业形象,推动顾客升级。

    三、活动重点环节

    1、主持人诗歌朗诵《赞恩师》;

    2、教师顾客发言,员工献花;

    3、员工代表老师的学生献礼:舞蹈《感恩的心》;

    4、凡教师凭教师证在现场购货可享受_折优惠政策。

    四、相关道具

    1、到会的每位顾客赠送精美的小礼品一份;

    2、在原开会条幅的基础上,会场悬挂教师节条幅

    “老师,祝您健康!老师,您辛苦了!”

    “尊师重教是中华民族和XXX公司的优良传统!”

    五、营造气氛

    1、顾客就座的桌子上放小食品、水果、红酒;

    2、会场条幅配合。

    六、活动注意事项

    1、工作人员统一工装。

    2、会议过程,有空位置员工穿插就座,其余人员整齐站立会场两侧,积极鼓掌,制造场效。

    3、带掌由各店长和各地区经理负责。

    4、会议期间,员工不得随意出入会场及在会场内不得随意走动。

    5、会议期间,不得在会场内接、打电话和收、发短信。

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