企业如何办一场成功的年会？

一场成功的年会，最终的目的是要让企业员工感受企业氛围，企业文化，企业的活力，不是说吃了玩了就结束了！一场成功的企业年会需要负责人根据企业的具体人员构成，来安排合理的年会内容，比如吃什么，有什么节目等等！不同的企业，员工构成差距很大，包括年龄，性别，学历！这些对于年会内容都有影响！所以说，一场成功的企业年会，不仅仅局限于，企业聚餐，因为企业聚餐随时都是可以的！年会自由年会的不同之处，详细的还得各个企业自行琢磨，千篇一律的年会都搞成了聚餐，所以千万要区别！聚餐只是年会的一部分！谢谢，以上纯属个人瞎扯，还请见谅！

如何策划一场有创意互动感强的公司年会？

其实一场富有创意，互动感强的年会对于公司来说非常重要，对于公司来说是一年最后的总结。办的成功与否都体现了公司的运营能力。还有公司的企业文化，以及公司在社会中的定位。那么怎么才能策划一个好的让人难忘的公司年会呢？琅琊小臧给你们策划一下。

（1）入场是年会的开始阶段，一个有趣让人兴奋的入场是最能体现年会的与众不同。可以在入口处放置签字板，还有铺设红地毯。让每一个参会者在此签字，合影留念，走红地毯。外场可以放一些有动感的音乐，主持人可以现场解说。

（2）暖场。场内可以轮番播放音乐，以及相关公司的视频，内容可以截取公司一整年度的重大发展和重大事项。

（3）年会开始前，请领导致辞，祝酒词，也可以让领导给大家一点福利，点燃现场气氛。比如随机派发红包等等。

（4）年会正式开始，领导也可以现场唱首歌什么的，接下来都是公司员工自己排练好的节目。还有一些融入一些电视里的综艺节目，让更多的员工参与进来。也可以抽一些幸运奖之类的。

（5）表彰。尽兴之后就是公司年度表彰，集体和个人。公司领导给予颁奖，并表示祝贺。并发表对来年的期望。

（6）最后，年会在悠扬的音乐中闭幕。

总之，这些都是大体的流程。具体的操作要看公司的要求！