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公司庆典活动该如何安排

时间:2021-12-16 00:32:22

许多公司在成立5周年或是10周年的时候都会举办庆典活动来庆祝,而这也是为了增加员工之间的凝聚力,展示员工的风采,彰显企业的品牌。那么公司庆典活动应该怎么安排才妥当呢?

一、制定计划

公司在找到合适的庆典活动公司之后,他们会依照庆典主题以及他们想达到的活动目的,制定出一个大概策划方案。比如说活动前期需要做的宣传工作、举办活动的物品资源准备、所需场地、基本预算、能够达到效果等。计划尽可能详尽,因为举办一个庆典,其中琐事杂事非常多,有的事情如果没有特别记下来,可能到时候就忘记了,而且详尽的方案对于支出经费能够更加精准的预算。

二、交流及方案的确定

虽然说庆典活动策划公司的实力大都值得信赖,但是如果没有充分的沟通,那么庆典策划方案偏离公司的需要,不同于他们最初的设想也是有可能的。为了避免之后产生纠纷,最后庆典方案的确立,一定要双方达成一致意见,才可以准备执行。如果双方有意见不一样的地方,可以充分商讨修改,制定出双方都满意的最终方案。

三、方案执行

在确立了庆典活动的最终方案之后,就可以实施执行了,这也是庆典策划的重点所在,如果这一步做不好,那么所制定的方案再厉害也只是镜中花水中月,空想而已。方案的执行也需要巧妙设计,这样才能将策划方案中的精妙之处表现出来。

其实庆典活动策划的步骤流程远不止这些,其中还有方案的审核、广告设计等,只不过以上三点是庆典活动工作中的重点。

公司庆典活动方案为了更好的来迎接公司周年庆典,确保庆典活动既节省俭朴,又不失庄重大方,达到总结经验,展示成就;扩大影响,促进建设;凝聚人心,做强做大的宗旨,现就具体安排制定方案。一、周年庆典活动的意义回顾五年来走过的不平凡历程,总结公司五年来为集团公司所作的贡献,展示公司五年来的发展成果,扩大企业在集团公司和xx境内的影响力。通过庆典活动,振奋全体员工精神,凝聚力量,为企业做强做大努力奋斗。二、成立庆典领导组组长:董事长、党委书记、总经理副组长:各副总经理成员:公司各处室负责人三、主要工作任务(一)召开周年庆典及电厂投产仪式。彩旗、气球装点现场,鞭炮锣鼓隆重气氛。主席台可借进厂背景搭建平台,使现场气氛热烈、简朴而又隆重。(二)在公司成立周年庆祝大会上,总结“过去”,展望“未来”,总结经验,加快发展。表彰一批先进集体和先进个人,邀请集团公司相关领导及部室参加。(三)举办“五年xx山”成果成就展。用图片、声像、文字、雕塑、实物等综合手段展示五年来xx山公司的发展变化。(四)举办“xx山公司二日行”。邀请集团公司离退休干部、职工代表,家属代表,xx山公司员工在霍州的亲属代表赴xx山公司参观,亲身感受xx山公司的发展变化。(五)策划一场文艺晚会,主题围绕周年庆典,以文艺形式展示五年成就。(六)主办一场乒乓球比赛,各矿厂选派人员参加。四、相关要求周年庆典是集团公司北上xx的成就检阅,是集团公司做强做大的又一范例,是集团公司贯彻十五大精神南下洪洞、贯彻十七大精神北上xx的系统总结,必将对贯彻即将召开的十七大精神提供指导。

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