公司年会策划应该怎么实施？-成都活动策划网

　　年会策划应该怎么实施？良好规划计划的关键是实施解决方案。企业年会的具体实施可以从以下几个方面入手：

　　1.年会场地的选择和布局。

　　年会的选址应根据年会的具体数量和内容确定。通常认为该场地必须能够用于会议，晚宴，表演等。

　　场地布局应考虑的因素有：即将到来的春节，年会的主题和内容。一般来说，年会场地的布局应该是节日，清新和令人兴奋的。

　　2.晚餐菜单和饮料安排。

　　配方的选择应考虑到员工大多数出生地和当地饮食特征的结合。可以在特定人数中考虑酒精量。在选择食谱和饮料时要考虑的一个重要因素是资金问题。

　　3.选择和采购抽奖奖品。

　　应考虑选择和采购抽奖奖品。一个是对员工的吸引力，另一个是奖项的实用性和纪念性。与此同时，需要考虑的重要因素是财务问题。

　　除了公司自己的采购外，奖品还可以根据通常的业务范围和合作伙伴，拉一些赞助，并拉近双方的合作关系，同时，还可以节省年度开支。

　　4.主持人确定并训练。

　　年会主持人的选择非常重要，直接影响年会的实际效果。一般选择两个，男性和女性，您也可以考虑多个。主持人选择的标准：端庄大方，热情，开朗活泼，亲和力强，具有一定的表现能力，甜美的声音，能够极大地调动员工在年会上的心情。男主人帅气俊朗，女主人美丽漂亮，让人感觉舒适。同时，它也代表了公司的形象。主持人确定后，指定人员将根据年会的主题，内容和流程撰写主持人的专栏。在编写专栏后，给相关领导进行审核，主要是针对领导或嘉宾的流程和邀请进行审核。

　　最后，主持人按照线路进行训练，包括穿衣，礼仪，外观，线条阅读，声音表达和意外事件的应急对策。

　　年会活动策划方案案例PPT：

　　1、2017贝嘉豪置业年会暨颁奖晚会策划案

　　2、2017途众控股公司新春年会活动策划方案

　　3、2017费森尤斯卡比年会活动策划案

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