很多人喜欢看小说,我也喜欢,喜欢小说里面的故事情节,很吸引人,读到感动之处,有时候也会忍不住痛哭流涕,对于一家企业来说,想要在年会当中达到让员工随着我们晚会的展开或开心或流泪。
而重点就是我们年会的故事性,打感人牌最成功的年会是让员工在轻松喜庆的氛围和引人入胜的事件中,受到深刻的启示和感动。
成都年会策划阿里巴巴旗下一家上市公司曾经在杭州体育馆举办年会。年会的主题是梦想,所有的员工把自己的梦想写在纸上,投进箱子。
有人想买房,有人想买车,有人想结束单身,更多的人想把业绩做得更好,想阿里巴巴能做得更好。
主持人读那些写在纸上的梦想时,舞台大屏幕放映的短片中出现一个销售人员,下班回到狭小的出租屋里,打上一盆洗脚水,泡上一大碗面,吹吹气,埋头西里呼噜地吃起来。
这时,全场员工爆发出震耳欲聋的呼声。许多人都被感动了。
他们领略到,有激情有梦想,并能为之勤奋努力,这样做的人生才是充实、幸福的。
后来,公司一位高层上台谈梦想,说那年在马云家徒四壁、只有几张凳子的家里开第一次员工大会,马云说,他的梦想是做一家中国人自己创造的、世界上最伟大的公司。
成都年会策划这时候,大屏幕上出现坐在台下的马云那张百感交集的脸,大家又一次被感动了。
这样的梦想分享和创业故事,能让每一个员工的心灵都受到震撼。
这比住高级宾馆,吃美食,游乐等带给人的精神价值更高,更能激发人的理想和斗志,并成为公司的一笔巨大精神财富。
这也正是举办年会的最大目的所在。
我们去分析每一次成功的背后,总有很多的数据和证据是相识的,因为这些都具备了的企业才能够更加又活力,才能走的更加长远。
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