会议庆典策划-会展服务-会务公司-活动策划「成都」

谈到现代社会企业的一种生存发展方式，都非常乐意地搭建一个企业的文化形象，那么这个搭建的方式，往往也是很独特的，一般来说是通过举办公司的年会，来吸引广大客户的浏览和展示员工的年终福利考核绩效。所以说，一个好的成都年会策划是非常重要的。只有真正办好一年一度的年会才能留住员工和结交新客户。

一、确定年会的主题

现代企业发展的方向都是不尽相同的，很多企业的文化内涵也是悬殊极大的，因此要想办出有针对性的年会策划，必须当机立断，拿出一个明确的年会主题，这样才可以开展下一步工作的部署。主题确定的方式也是多样的，可以是企业的发展历程、未来展望亦或是近一年来的收获与不足。总之，主题必须鲜明，有代表性，才能引起大家的参与兴趣。

二、确定年会的受众

的确的如此，举办任何一个年会、制定任何一个年会策划之前，都需要确定好参与年会的主角们，毕竟年会举办的出发点是为了他们的前来。针对不同的主角也应该设计不同的年会策划，只有摸清楚大boss的喜好，才能做出符合公司标准的年会活动来。

三、确定年会的活动方案

成都年会策划的活动方案是其中最重要的环节之一，在活动方案里面必须包含活动的目标、活动的时间、活动的形式、活动的大致流程以及活动的预算，必须做到精确的分析与准备到位，如果觉得自己的活动方案比较大众化，那就可以多尝试做几套方案，以备不时之需。

总而言之，要想做出一份优质的成都年会策划，必须要把握好细节的地方，那样在短时间内打造出一个完美的年会现场，进而成功地开展各项流程活动。