成都会议服务公司：招商会议策划/经销商会议策划/新品发布会策划
按会议性质分，可分为以下三种： (1)代表会议方案。代表会议一般参加人数较多，召开时间较长，会议程序严格，而且不同级别的代表会，有不同要求，其方案也比较复杂。(2)工作会议方案。工作会议，虽然不像代表会议在程序和规格上要求那样严格，但在材料的准备工作上有自己突出的特点。(3)表彰奖励性会议方案。表彰奖励性会议除会议本身之外，因涉及奖旗、奖状、奖品之类，在财务和物资方面需要做好准备，其会议方案比较复杂。
一、企业年会
每到年末，各个企业都会召开年终总结大会，对公司过去一年所取得的成绩进行回顾，对存在的问题进行梳理，对公司的未来进行展望。
一般来说，年会的议程安排相对固定，能让人产生话题并传播的主要是抽奖、颁奖、晚会表演环节，毕竟，大家都羡慕那些对员工大气的企业，在员工福利上不遗余力的公司自然会在行业内成为大家谈论的对象，而年会则是一个极好的自我展示的平台。
二、行业交流论坛
为了塑造行业影响力，有些企业或者平台会牵头举办行业论坛，邀请众多业内知名人士，大家共聚一堂，分析行业形势，预判行业走势和热点，形成观点碰撞，巩固共同认知，促进行业交流，而主办方也在论坛活动的举办中逐步树立行业话语权和权威。
一场成功的行业交流论坛，必定具备有时代感、针对性、现实意义的主题，围绕着核心主题开展有价值的探讨。
成功的行业论坛，能为人们提供思维路径，提出有创造性的精彩观点，所以论坛邀请的嘉宾就很重要，要找到那些在行业内积淀已久的大咖、专家、学者等，具备一定的行业名气和权威，能够输出有见解有深度的言论。
三、内部座谈会
一般来说，公司内部的座谈会往往有着更为直接的主题，比如企业文化建设、项目创意、重要决策的探讨等，而会议整体流程也不算复杂，所以策划起来会相对简单。
其重点还是在于一个参与感，去引导大家的发言去回应大家的想法，要以真诚的态度去面对去组织，然后保证落实，而不是做些表面功夫，这种形式的座谈会才是一个良性的循环。
首先要确定好时间、地点、参会人员、目的、主持人、负责人等因素，地点可以考虑公司会议室可以考虑酒店等场所，也可以考虑穿插在公司团建中的形式。策划方案中预算和时间安排都要做好。
