会议庆典策划-会展服务-会务公司-活动策划「成都」

家人支持员工，是企业人才策略里最底层也是最坚固的基石。纵观所有定期举行家庭日活动的企业，老司机总结了几个关键词：

关键词一：时机成都家庭日策划

以百度为例，据老司机暗中观察，度娘一年中具有家庭日性质的活动并不集中在一次，往往都是和一些特定的节日串联在一起：元宵节突出父母，六一节注重孩子，圣诞节一家老小齐上阵，可以说做得非常到位了。除这些节日外，一年中适合做家庭日活动的时机并不少：

值得注意的是，企业在“家庭日”日期的选择上，几乎不会凭空随意决定，即使是“阿里日”，也是有公司历史中特殊的含义在。依托某个相关节日是普遍的操作~

关键词二：“家长”面对面成都家庭日策划

既然员工的家人们愿意来到公司，支持共同的事业，作为公司这个大家庭的“家长”，在这个重要的日子进行一次面对面的沟通，无疑是一种具有诚意的表达方式。

老司机笔记：BOSS参与目的就是为了让参与者感受到公司管理层对于家庭日的重视。让BOSS露脸，给员工和家人留下的印象是极其深刻的。

关键词三：真实体验

自己的家人每天都在公司做什么？吃得好吗？干的活有趣吗？有没有调整休息的闲暇？……这些问题，亲眼看到才会有真实的解答。

更重要的是，很多时候在员工本人看起来好像并不怎么起眼，或者谈得上厉害的事情（包括自己从事的工作本身）可能在其他人眼中，就会截然不同。试想，从孩子口中得到的那一句：我爸爸（妈妈）真厉害！这种荣誉感与骄傲，会胜过很多东西。

关键词四：秀

家庭日有三秀：秀恩爱、秀幸福、秀娃儿。

其中关于孩子的参与方式上能秀出满意照片的活动方式（包括一些评价比较好的Case）。

成都家庭日策划