活动策划要具有创造性

　　为什么策划的公关活动这么多，创意目标我们相信在传播领域，却拒绝创意，如此频繁?在才华横溢、充满创造力的成功社会里，我常常担心这一矛盾。成都年会策划由职业策划专家和各类形的活动策划专业人员组成，是专门提供公关活动策划和提供公关活动执行的组织性、策略性、的服务性机构。成都年会策划公司活动策划得好坏，还要求有一定的可信度，在大多数情况下，可信度源自方案的执行力。特别是专业从事活动策划的公司，活动策划的再好，没有足够的资源实施也是不行的，长年的活动举办经验，不但能为活动策划者提供丰富的经验，更重要的是能累积足够的执行资源。我们似乎有很多勇敢而令人兴奋的想法，但往往实施稀释版并开始大胆的突破。

　　为什么?一种解释是，大多数人都歧视创造力。不是以任何公开的方式，而是下意识的。事实证明，对大多数人来说，新奇的想法会造成紧张。有一个社会必须寻求创造性的想法——当然，创造性会带来进步——但我们有避免风险和不确定性的本能，而最新颖的想法还在继续。让我们面对它，我们生活在一个不确定的时期。

　　根据康奈尔大学(Cornell University)最近的一项研究，创造性偏见：为什么人们想要，但拒绝创造力，用实际的想法和创造性的想法，人们通常拒绝创意，如果它让他们感到不确定(如果它是真正的创新，当然它的轨迹是不确定的)。更糟糕的是，这种负面偏见干扰了人们识别创造性想法的能力。当创作热，恐惧使我们失去判断，新奇的想法，向开放的头脑。简单地说，不确定性使我们能够在最需要创意的时候识别它们。是的，我相信这些力量会产生隐藏的障碍、创造性的善意或公关活动计划，以及客户面对我们试图接受和不熟悉的想法。

　　为了探讨这一点，并与广告相关的许多其他问题，凯旋将推出一个新的创意平台霍姆斯报告。总之，我们正在分析的目标和创造性的公关基准，加强行业的创造性的工作和声誉。作为胜利的一大产业共同拥有的独家赞助商创新性研究成果，它会写这个专栏的审查，突破观看。该CMOS和创造力福尔摩斯读者电子邮件，和网络研讨会。

　　我们都解决了严重的挑战——即使客户和公关活动策划人清楚地表达了他们想要的想法，他们也会认识到并接受巨大的挑战。最后得出结论，只要报价是非常实际的，试验和真正的想法是，我们将继续努力，以获得认可，我们的突破性概念所以我的问题是：创造力落后于公关，是因为我们没有产生足够的创造力，还是什么，我们没有把注意力放在减少不确定性上足够长的时间来获得他们的认可和接受?