保安培训和会议区别

保安培训和会议区别。一、在性质和任务上的区别：培训着眼于队伍整体素质和技术能力的提高；而会议则是着眼于对任务的部署和检查等。二、在内容上的区别：培训以学员的所学科目为教程；而会议则以传达上级文件及安排工作部署及具体事务为内容。三、在时间上的区别：培训时间一般是固定的；而会议则依不定时通知而进行。四、在对象和形式上的区别：培训是固定人员固定时间的学习训练；而会议则针对不同人员不同级别不同情况不同任务而召开。五、在目标考核的区别：培训目标要靠学员的成绩来反映；而会议要求和检查则是多种多样的。

我要组织一次培训会议，求人编制一个会议流程。具体要求如下：

1,签到
2，领导致辞
3，老师上课
4，午餐
5，午休
6，下午老师上课
7，结束。
其中领导致辞需要跟领导要发言稿，然后定发言时间。

培训机构跟老师开会要点

一般会议的要点：
1、明确会议讨论主题；
2、限定会议时间和流程；
3、让每个人充分参与和发言；

针对培训机构老师的会议先从老师的需求痛点出发：
老师需要什么？
1、更好的待遇和福利；
2、更好的发展（成就感、业内名气等）；

首先，如果待遇满足不了，重视教师的发展。
机构为老师提供广阔发展平台，大班课老师逐渐往1对1的小班课锻炼，成为一名班课老师以后，老师就应该想的是我能带更多的学生！打造网红教师，线上教学，利用社群招生！直播，录播，服务更多学生，自然而然经济收入直线上升。

其次，建立有效的管理制度流程，“赏罚严明，令行禁止”；打造符合自己机构的团队文化；实施情感化管理，孙子说：“视卒如婴儿，故与之赴深溪，视卒如爱子，故可与之俱死。”这就讲了将帅爱兵如子，士兵冲锋如虎的道理。我们的许多将领都以“视战士高于自己，爱战士胜过自己，为战士不顾自己，学战士提高自己。”为带兵理念，取得了一个个胜利的战果，学校管理同样如此。

最后是需要例如课栈互联这样的教学管理系统进行教师的管理，将教师的消课、学生续班的转化一对一统计，并呈现给教师；另外课后利用系统的微信评价功能，对老师的及时评价，并加入绩效当中，帮助机构判断老师的表现。