成都会议服务公司：招商会议策划/经销商会议策划/新品发布会策划
参观是在现场观察的活动，如参观工厂、展览、名胜古迹等。世界上许多国家都非常重视参观这种受欢迎的教育活动。许多博物馆、美术馆、古建筑和名人纪念馆对公众开放，或者只提供低价票，或者又是免费。
通过参观员工可以接受视觉教育和形象教育。丰富多彩的活动可以启发和启发广大员工，丰富多彩的活动内容。
组织员工进行参观时，需要准备好以下工作。
1. 确定访问的内容
正规教育；公司可组织员工参观相关企业和市场。
专业素质教育；有可能组织员工参观和学习具有良好专业教育的公司。例如，如果你去部队学习和学习加强思想政治工作的经验，你也可以组织参观先进模范人物展览。
文化娱乐；员工可组织各类文化艺术展览，如书法展览、美术展览、摄影展、集邮展览等，陶冶情操。
商务沟通；组织员工结合业务专业工作，参观先进企业的业务管理经验，参观业务竞赛、技术演出、成果展示、运营演示等。通过参观，提高员工自身业务的质量。
2. 组织访问
在参观前，有必要从教育员工的目的出发，提前进行调查。选择访问内容，了解被访问人员的一般情况。如果你想参观先进企业，你可以先说明参观先进企业的目的，让他们有针对性地准备和介绍。在参观期间，你必须准备以下基本物品:
介绍材料。材料应该是现实的，并注重工作经验和经验。如果要介绍先进人物的事迹，材料应该以事实为根据。
真正值得参观的地方。例如各种规章制度，各种生产和工作管理形式，各种开展活动的工具。
负责会议室或场馆、展厅等的接待工作，并为员工整理资料。准备客人手册，铭文，和材料，可以分发给来访的员工。参观后，组织员工对参观后的经验和收获进行讨论和讨论，并联系专业和个人的想法，工作实践，检查和测试，提出改进工作和自己努力的方向。
3.总结的访问：参观结束后，要求公司员工对参观进行总结。
