公司年会策划案如何做出亮点?
公司年会的规划不是由简单的计划因素组成的。从经验丰富的规划人员的角度看,我们有必要从多个方面来做一个成功的活动策划。这些方面环环相扣,相辅相成,才能更好地帮助我们结束活动。让我们来看看如何在企业年会上规划和制造亮点,帮助我们更好地举办活动。可以从以下几个方面去考虑:
1、基本规范式年会策划
这种年会是比较常见的年会规划。它不需要太复杂的计划。预订酒店,选择企业内部员工进行自我人才表现,各部门之间相互沟通,促进交流。这种主题一般是XX企业欢迎聚会等。
2、释放式年会策划
开年会,主要表现为不拘束、不拘束,充分释放大家的状态,让大家真正感到轻松愉快。与标准年度会议相比,公开年度会议更有趣。标准化的年度会议,吃完之后,收到奖品,分散,很少真正参与和释放自己,高起来,开放的年度会议可以动员大家积极参加,特别是那些程序员、设计狮子等等。公开年会主要采取户外形式,如烧烤年会、温泉度假年会等。
3、凝聚力年会策划
顾名思义,拓展企业文化、改善团队和谐、加强内部沟通、改善团队氛围是一种方式。例如,年会的策划可以将年会活动与发展结合起来,策划一系列精心设计的活动,模拟户外生活和工作场景。在解决问题、迎接挑战的过程中,可以达到“激发潜能、融入团队”的目的。
年会活动策划方案案例PPT:
1、清华企业家协会“无问西东”2019香港年会策划方案
2、2018巴德中国年会策划方案
3、2017费森尤斯卡比年会活动策划案
以上就是成都活动策划网对公司年会策划案如何做出亮点的介绍,希望可以帮到你。
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