企业家庭日,顾名思义,就是企业员工携家属共同参与,在轻松愉快的环境中,成都家庭日策划使员工及其家属感受企业文化,本现企业凝聚力,充分展现企业风范,增加企业员工归属惑。丰富多彩的家庭日活动,可以增进员工家属对企业的了解和认可,同时将企业文化与家庭文化融合,巩固家庭基础,达到良好的激励作用。近来,根据管理领域中发展出了对员工激励机制的构建,相比于物质激励,精神激励有着低成本和物质激励无法达到的效果,一些 企业发现家庭对于员工促进感情及提供工作忠诚度有着极大的关系,企业家庭日应运而生,取得了很好的成效,而后许多公司竞相效仿,为了促进员工情感交流,举办企业家庭日。
随着企业的发展,企业的管理者更加注重企业文化的建设,企业文化往往潜移默化的影响着企业的发展,管理者需要深思这个问题,通常企业的人力资源部,会通过成都家庭日策划以家庭日这种形式来凝聚企业与员工及家属间的沟通渠道,这种崭新的平台,越来越得到企业的注重,企业家庭日的活动可以达到以下这些目的。
· 加强企业与员工、企业与员工家属间的双向沟通与交流,融洽企业团队成员关系,创设和谐发展的企业氛围;
· 增强企业凝聚力,体现企业亲和力,建立企业员工自信心;
· 进一步丰富企业文化建设内容,提升企业文化形象,创建健康向上的企业文化;
· 通过活动,促进企业团队建设的发展,为发挥团队力量打下坚实的基础。
· 通过Family Day展示员工、团队的工作业绩与成就,成都家庭日策划企业家庭日激发员工家属的自豪感,赢得对亲人的理解与支持
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